<<
>>

Утром 11 декабря 1994 г. подразделения Министерства обороны и Министерства внутренних дел России в составе 23 700 человек, 80 танков и 208 бронемашин пересекли границу Чеченской Респуб­лики[347].

Так началась кампания по подавлению установившегося в Республике режима президента Джохара Дудаева. За месяц до этого российский министр обороны Павел Грачев заявил, что один десантный полк завершит всю операцию не более чем за два часа[348]. Реалии войны опровергли это заявление. Война продолжалась более полутора лет. Она унесла десятки тысяч жизней, разрушила экономическую и социальную инфраструктуру Чеченской Респуб­лики, появились сотни тысяч беженцев. Кроме того, она стала одним из главных факторов дестабилизации российского государ­ственного бюджета и ослабления российской экономики. Мирное соглашение, подписанное в августе 1996 г., оказалось временным и не предотвратило возобновления боевых действий. Новая война разгорелась в сентябре 1999 г.

<< | >>
Источник: Нравственные ограничения войны: Проблемы и примеры / Под общей редакцией Бруно Коппитерса, Ника Фоушина, Рубена Апресяна. — M.: Гардарика,2002. — 407 с.. 2002

Еще по теме Утром 11 декабря 1994 г. подразделения Министерства обороны и Министерства внутренних дел России в составе 23 700 человек, 80 танков и 208 бронемашин пересекли границу Чеченской Респуб­лики[347].:

  1. Глава X ЧЕЧЕНСКАЯ ВОЙНА 1994—1996 гг.
  2. § 3, Две стороны и два подразделения восхождения
  3. Аксиологическая традиция в России
  4. 3. Преодоление границ и путь позитивной интеграции
  5. Предстоящее будущее и возможная роль России
  6. Границы утопии
  7. Предмет герменевтики и ее когнитивные границы
  8. § 4. Диалектика общества и природы: внутренний аспект
  9. Внутреннее строение и функционирование системы и их исследование
  10. § 2. Развитие человеческой индивидуальности как внутреннее устремление истории
  11. 2. Внутренняя геополитика Европы - путь интеграции через компромисс и толерантность
  12. САБОТАЖ ИСТОРИИ И ВНУТРЕННЯЯ ЭМИГРАЦИЯ ЛИЧНОСТИ
  13. Лидерство как процесс управления изменениями во внутренней и внешней среде организации